障がいのある方社会、
企業つなぎ、
結び、その先へ

ななうたのリーフレットが出来ました。

障害者雇用をしている会社の人事部の方や、障害ある方を受け入れている担当部署や指導係の方でコミュニケーションや接し方など、悩んでいる事がある多くの方に目を通していただければと思います。

合同会社ななうたは障害者雇用における課題に直面している企業や支援を必要とする方々に、具体的な支援を提供することを使命としています。わたしたちは、アドバイスや面談を通じて、企業が障害者の雇用を円滑に進めるための具体的な手段を提案し、継続的なサポートを提供してまいります。

心理的なサポートや対応の難しさ

精神障害者は疾患により様々な症状やニーズを持っており、多岐にわたるアプローチが必要でありそれに適切に対応することが困難な場合があります。

疾患別に声掛けの仕方や声掛けの内容、理由やその意味合いなどをアドバイス致します!

就業継続の困難さ

精神障害を持つ人達は、症状の悪化や定期的な受診や訪問看護により定期的な休暇や柔軟なシフト制度を必要とする事があります。その為適切な仕事の配分を行う事は難しいこともあります。

精神障害を持つ人達は、良い状態を保つために受診による内服管理や訪問看護やリハビリは必要不可欠です。その理由は日常生活のリズムを崩さない為です。崩れてくると遅刻や欠勤が多くなるため周囲のサポート役は2.3人いると仕事の分担ができやすく負担軽減につながります。

わたしたちは、障害を持つ方々が社会で活躍できるよう支援しています。
訪問看護ステーションと連携し、自立した日常生活を支援し、企業と障害者の雇用をつなぎます。

障害者雇用に関する法律や助成金にも精通しているため、具体的なアドバイスを行います。また、障害を持つ求職者様と企業様のマッチングも行います。

相談支援専門員としての
アドバイス

日常生活や社会での様々な課題に関して、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。また、障害を持つ方のご家族様、介助様のサポートも行います。

居住支援の見守りサポート

定期的に健康チェックを実施し、お薬の管理をサポートします。必要に応じて、症状の相談を代行して主治医にします。

会社名合同会社ななうた
代表緑川 さおり
営業時間9:00~18:00
定休日土日祝休み

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定休日:土日祝休み